求人募集動向とフリーターの就職事情

フリーターの就職事情と、求人募集動向についてご説明します。


総務省が発表した労働力調査によると、34歳までの若年者のアルバイトやフリーターの人数は、減少傾向にある事が報告されているようです。


フリーターの減少傾向は、景気の回復による事業拡大等により、企業が再び新規社員や新卒者を積極的に求人募集している動向と関係があるようです。


高校生の就職内定状況も、企業の業績回復によって、求人募集の増加に即結びつきやすいので回復傾向にあるといいます。


求人募集の増加により、就職出来ずにフリーターやニートとなる若者は減ってきています。


この傾向は、政府が進めるフリーター及びニートの減少に向けた対策のおかげかもしれません。


業績回復を見せる企業の人材採用にあわせて、求人募集の動向は増加傾向にあるようです。


求人募集の増加する動向が続けば、景気が回復し、フリーターは更に減っていくといえるのでしょうか。


フリーターの就職事情が改善され、仕事をしていないフリーターの減少傾向は続くと思われますが、楽観視できないのも事実です。


というのも、年々若者の就職に対する考え方も、変化してきているからです。


フリーターの動向調査によると、仕事以外にしたい事があるからという理由が1番多く、自由な働き方を希望する若者が増えています。


ですから、フリーターの就職事情の改善は一朝一夕でできるものではないといえるでしょう。

• 

• 
• _
• _